İlanda Dekanın Eşinin Tez Başlığı İle Benzerlik Çanakkale 18 Mart Üniversitesi’nin öğretim üyesi alım ilanında yer alan ayrıntılar, dekan Cüneyt Akı’nın eşinin tez başlığına benzerlik göstermesiyle dikkat çekti. Dekanın eşi Özlem Akı’nın 2023 yılında hazırladığı tezin başlığıyla ilan arasındaki paralellik, kamuoyunda “Kişiye özel kadro mu açılıyor?” şeklinde tartışmalara neden oldu. Benzerlik İddialarının Kaynağı: Resmi İlan…
Çanakkale 18 Mart Üniversitesi’nin öğretim üyesi alım ilanında yer alan ayrıntılar, dekan Cüneyt Akı’nın eşinin tez başlığına benzerlik göstermesiyle dikkat çekti. Dekanın eşi Özlem Akı’nın 2023 yılında hazırladığı tezin başlığıyla ilan arasındaki paralellik, kamuoyunda “Kişiye özel kadro mu açılıyor?” şeklinde tartışmalara neden oldu.
Resmi ilanda, üniversiteye alınacak öğretim üyesinden “Dijitalleşme Sürecinde Türkiye’de Üst Kademe Kamu Yöneticilerini Yetiştirme Politikaları Alanında Çalışmalar Yapmış Olma” şartı aranacağı belirtiliyordu. Bu şart, dekanın eşi Özlem Akı’nın tez başlığı ile büyük ölçüde örtüşüyordu. Özlem Akı, “Dijitalleşme süreci açısından Türkiye’de üst kademe kamu yöneticilerini yetiştirme politikaları” üzerine 2023 yılında bir tez hazırlamıştı.
Çanakkale 18 Mart Üniversitesi’ne yapılan öğretim üyesi alım ilanı, 30 Kasım tarihinde Resmi Gazete’de yayınlanmış ve 2 öğretim elemanı ile 17 öğretim üyesi alınacağı duyurulmuştu. Ancak ilandaki şartların dekanın eşinin tez başlığına örtüşmesi, “kişiye özel kadro mu açılıyor?” sorularını beraberinde getirdi.
Bu gelişme, üniversite personel alımlarında şeffaflığın ve adaletin önemini bir kez daha gündeme getirdi. Söz konusu durum, kamuoyunda geniş yankı bulurken, ilgili mercilerin konuyu detaylı olarak incelemesi beklentisi oluştu. Bu süreçte, Çanakkale 18 Mart Üniversitesi’nin alım politikaları ve şeffaflık prensipleri üzerinde de şeffaf bir şekilde durulması gerektiği vurgulandı.
Reklam & İşbirliği: [email protected]
Yorum Yap