Kamu Birliği Konfederasyonu Genel Başkanı Osman Kaya, memurların yaşadığı maaş sıkıntısına dikkat çekti. Yapılan açıklamada, memurların maaşlarının yetersizliği ve refah payının artırılması gerektiği vurgulandı. Kaya, memurların yaşam standartlarının yükseltilmesi ve rahat bir nefes alabilmeleri için maaş artışının yeniden değerlendirme oranının %43.93’e çıkarılması gerektiğini belirtti.
Kaya, ayrıca doğum izni konusuna da değindi. Türkiye’de doğum izni sürelerinin dünya geneline kıyasla yetersiz olduğunu ifade etti. Çalışan annelerin ve babaların çocuklarıyla yeterince zaman geçirememesi ve iş hayatı ile aile yaşamları arasında denge kuramamaları sorununa dikkat çekti. Kaya, doğum izni sürelerinin artırılması ve bebeklerin 2 yaşına kadar anne veya babalarıyla kaliteli zaman geçirebilmeleri adına düzenlemeler yapılması gerektiğini vurguladı.
Sağlık sektöründe yaşanan personel eksikliğine de değinen Kaya, Türkiye’de yaklaşık 800 bin sağlık çalışanının atanmayı beklediğini ve en az 50 bin sağlık personeli atamasının yapılması gerektiğini belirtti. Sağlık çalışanlarının yoğun tempoda çalışarak toplum sağlığı için büyük fedakarlıkta bulunduğunu ve bu nedenle atamaların acil bir şekilde gerçekleştirilmesi gerektiğini dile getirdi.
Kaya, son olarak memur atamalarını etkileyen 3+1 sistemiyle ilgili de eleştirilerde bulundu. Bu sistemin aile bütünlüğünü olumsuz etkilediğini, özlük haklarına zarar verdiğini ve çalışanları psikolojik olarak olumsuz etkilediğini belirtti.
Kamu Birliği Konfederasyonu, memurların maaş artışı, doğum izni sürelerinin uzatılması, sağlık çalışanlarının atanması ve 3+1 sisteminin gözden geçirilmesi konularında taleplerini kamuoyuyla paylaşarak çözüm beklemektedir.
Yorum Yap